[イーデイリーKWON HYE-ME 記者] 新安郡は、公衆衛生医の減少に伴う医療の空白を解消するため、60歳以上の「シニア医師」の募集に乗り出しました。

12日、新安郡は、今月18日まで満60歳以上の医師を対象に、「シニア医師」1名を公募すると発表しました。

報酬については、週5日勤務の場合、税引前月額3300万ウォン、週4日勤務の場合、税引前月額2640万ウォンという破格の条件を提示しました。

同郡によると、新安地域で勤務する公衆衛生医は、昨年の21人から今年は15人へと、1年で28.6％減少しました。このため、郡内の16カ所の保健支所のうち、半数に当たる8カ所に医師が配置されていないのが現状です。

現在、近隣の保健機関に所属する公衆衛生医師1名が、最大4カ所の保健支所を週1～2回巡回して診療を続けています。

しかし、高齢層や慢性疾患患者の割合が高いという地域の特性上、このような巡回診療だけでは、継続的な診療需要を満たすには力不足です。

そこで、新安郡は、安定した医療人材の確保および医療脆弱地域の住民の医療アクセスを向上させるため、今月18日まで満60歳以上の医師を対象に、「シニア医師」1名を公募することにしました。

応募資格は、一般医の免許取得後20年以上の臨床経験があるか、専門医の資格取得後、総合病院級以上の医療機関で10年以上勤務した医師です。

勤務期間は採用日から1年間であり、最終的に採用された医師は、保健所や保健支所を巡回しながら、一般診療、予防接種の予診、各種証明書の発行などを担当することになります。

また、医科の公衆衛生医師が配置されていない保健機関を対象に、非対面・遠隔協診のモデル事業も併せて実施する予定です。

新安郡のキム・テソン郡長は、「郡民が実感できる医療福祉の強化に向け、郡にとって不可欠な医師が採用されることを願っています」と述べ、「島民が都市と同様の医療サービスを受けられるよう、医療脆弱地域の診療体制を継続的に整備してまいります」と語りました。