[イーデイリーSOYEON KIM 記者] LGディスプレイのチョン・チョルドン代表取締役社長が、今年上半期に14億5000億ウォン規模の報酬を受け取りました。また、LGディスプレイは希望退職を実施したことに伴い、上半期の従業員数が1500人以上減少しました。

14日、LGディスプレイが公示した半期報告書によると、チョン社長は上半期に給与7億2700万ウォン、賞与7億2600万ウォン、その他の勤労所得400万ウォンなど、計14億5700万ウォンを受け取りました。

LGディスプレイ側は、2025年のITおよびテレビ市場の需要鈍化など、内外の経営環境が不透明な中、有機EL（OLED）を中心とした事業構造の高度化を通じて4年ぶりの黒字転換を実現した点を考慮し、報酬を決定したと説明しました。

また、原価革新、OLED事業の競争力強化、未来技術の準備などを通じた中長期的な競争力の強化などに寄与した点も考慮しました。実際、LGディスプレイの製品別売上総額のうち、OLED製品が占める割合は58％となりました。前年同期（55％）に比べ、3ポイント拡大しました。

上半期の従業員総数は2万3490人で、前年同期（2万5057人）に比べ1567人減少しました。 今年第2四半期の人件費は1兆531億6400万ウォンで、前年同期（8255億9800万ウォン）に比べ27.5％増加しました。これは希望退職の実施に伴う影響と見られます。希望退職者の平均給与額は5200万ウォンでした。

LGディスプレイの上半期の研究開発費は1兆1745億ウォンと集計されました。売上高に占める研究開発費の割合は10.5％です。