[イーデイリーJAEMIN SONG 記者] SKハイニックスのクァク・ノジョン代表取締役社長が、今年上半期の報酬として約261億ウォンを受け取ったことが明らかになりました。従業員1人当たりの平均給与額は1億4400万ウォンでした。

14日、SKハイニックスの半期報告書によると、クァク社長の上半期の報酬は計260億9500万ウォンと集計されました。これには、給与12億5000万ウォン、賞与204億6500万ウォン、株式購入選択権の行使益43億7900万ウォンなどが含まれています。

同社は、昨年の売上高97兆1000億ウォン、営業利益47兆2000億ウォンという創業以来最高の業績を記録した点を、賞与の算定に反映しました。HBM4の量産体制の構築やHBM3Eの販売拡大、321層NANDの量産、龍仁（ヨンイン）半導体クラスターにおける第1号ファブの着工なども評価対象に含めました。

今年6月末時点で、SKハイニックスの従業員数は計3万6150名です。上半期の1人当たりの平均給与額は1億4400万ウォンで、男性従業員は1億5700万ウォン、女性従業員は1億1800万ウォンでした。給与総額は5兆765億ウォンと集計されました。

将来の競争力を確保するための研究開発（R&D）投資も大幅に増やしました。上半期のR&D費用は6兆428億ウォンで、昨年の年間R&D費用6兆7325億ウォンの約90％に達しました。このうち5兆8163億ウォンは費用として処理され、2266億ウォンは無形資産である開発費として計上されました。

SKハイニックスは、HBM4や次世代DRAM、大容量DDR5、321層NAND、企業向けソリッドステートドライブ（eSSD）など、人工知能（AI）・高性能コンピューティング（HPC）向け製品の開発に研究力を集中させています。売上高に占めるR&D費用の割合は4.6％でした。

上半期の有形資産取得基準による設備投資額は17兆5950億ウォンであり、国内外の生産施設の平均稼働率は100％を維持しました。売上高の10％以上を占める顧客は、昨年上半期は1社でしたが、今年は2社に増えました。これら2社の売上高に占める割合は、それぞれ13.35％と13.03％でした。