[世宗＝イーデイリーCho Min-Jung 記者] 最近5年間で求職給付（失業給付）を3回以上受給した反復受給者が、昨年11万3000人に達しました。同じ職場で退職と再入社を繰り返して失業給付を受けた人も6万5000人に上ることが分かりました。

29日、国会気候・エネルギー・環境・労働委員会所属の「国民の力」キム・ソヒ議員事務所が雇用労働部から入手した資料によると、5年以内に3回以上失業給付を受けた反復受給者は、昨年11万3000人と集計されました。

3回以上受給した人は、2022年に10万2000人、2023年に11万人、2024年に11万3000人、昨年は11万3000人と増加傾向にあります。今年は7月までに、すでに7万7000人が失業給付を3回以上受給しています。

これらの人々に対する失業給付の支給額は、昨年基準で5997億5400万ウォンに達しました。1人当たりの平均受給額は約530万ウォンの水準です。

5回以上失業給付を受けた人数も、2022年は1万3000人、2023年は1万4000人、2024年は1万4000人、昨年は1万5000人と着実に増加しました。5回以上繰り返し受給した人の失業給付受給額は、昨年610億8600万ウォンでした。 1人あたりの最多受給回数は7回であることが分かりました。

失業給付は、雇用保険に加入している労働者が非自発的に離職した後、再就職活動を行う間、生計の安定を支援する公的制度です。離職日の18ヶ月前までの被保険単位期間が180日以上ある場合に受給でき、受給回数の制限はありません。

同じ事業所で退職と再入社を繰り返しながら失業給付を受給した人数は、2022年に5万8000人、2023年に6万6000人、2024年に6万7000人、昨年は6万5000人となり、毎年6万人台を記録しました。

実際には自主退職したにもかかわらず、書類や手続き上、契約満了や勧告退職など、非自発的な退職であるかのように装い、失業給付を不正受給した事例も摘発されました。労働省の企画調査の結果、2022年から2025年までに、形式的な非自発的退職を通じて失業給付を受給した者は412名、不正受給額は31億ウォンでした。

不正受給の類型としては、勤務期間や離職事由などを虚偽申告して失業手当を受け取ったり、受給期間中に就職した事実を申告しなかったりする場合などがあります。A氏は、失業手当の受給中に就職していたにもかかわらず、事業主と共謀して月給を現金で受け取りながら、失業手当を不正に受給していたことが発覚しました。

ブローカーが関与した組織的な不正受給の事例もありました。大邱で5か所の事業所を運営するC氏は、最近7年間、ブローカー4人を動員して架空の労働者を募集し、失業給付金5億4000万ウォンなどを着服していたことが調査で明らかになりました。

ここ5年間でブローカーが関与した失業給付の不正受給の発覚件数は、計4件です。労働部はこれらすべてを起訴意見として送致しました。

キム・ソヒ議員は、「単なる行政指針やモニタリングだけでは、11万人に達する短期の入社・退社を悪用する行為を防ぐことはできない」とし、「政府による減額案の導入だけでなく、わずか180日である加入要件を12ヶ月に引き上げるなど、根本的な制度の改善が必要です」と述べました。