[イーデイリーHam Ji-Hyun 記者]HanmiGlobal Co., Ltd(053690)は、来る11月8日まで2026年度下半期の新入社員採用を実施すると、26日に発表しました。

今回の採用は、△建築 △機械 △電気分野のPM（建設事業管理）職を対象としています。応募資格は、国内外の大学で学士号以上を取得した方、または2027年2月に卒業予定の方で、2027年2月の入社が可能な方に限られます。外国人応募者にも同様の資格要件が適用され、関連職務の経験をお持ちの方も応募可能です。 建築・機械・電気分野の専攻者、関連技術士資格の保有者、語学能力に優れた方および第二外国語が可能な方、国家報勲対象者、障がい者、遺児の応募者は優遇いたします。

ハンミグローバルは、新入社員を対象に、業務の専門性とグローバルな能力を強化するための教育プログラムを運営しています。新入社員には、2週間の入門研修を終えた後、米国、ポーランド、ベトナムなどの海外法人およびプロジェクト現場で、6ヶ月間の海外研修の機会を提供します。

合弁会社であるターナー・アンド・タウンゼンド・コリアも、今回合わせて新入社員を募集します。 ターナー・アンド・タウンゼンド・コリアは、2010年にハンミグローバルと、世界的なPMおよび原価管理専門企業である英国のターナー・アンド・タウンゼンド（Turner & Townsend）が合弁して設立した会社です。建設事業の初期段階から竣工まで、工事費の検証、設計変更管理、入札および契約管理などを行う建設事業費管理の専門企業です。

ターナー・アンド・タウンゼンド・コリアの採用部門は、建築・機械・電気の職種であり、主な業務は建設事業管理における原価管理（PM-QS）などの建設事業費管理（Cost Management）です。職務に関連する技術士資格の保有者や、英語に堪能な方を優遇いたします。TOEIC 800点以上、OPIC IM以上、またはTOEICスピーキング6級以上の公認語学試験の成績をお持ちの方も、優遇対象に含まれます。

応募希望者は、11月8日深夜12時まで、ハンミグローバルおよびターナー・アンド・タウンゼンド・コリアの採用ホームページから応募することができます。ハンミグローバルとターナー・アンド・タウンゼンド・コリアへの重複応募も可能です。募集人数は2桁です。