30日、製薬・バイオ業界によると、サムスンバイオロジクスの共生労働組合は最近、韓国労総との連帯を強化しています。韓国労総への加入を決定したわけではありませんが、長期的には加入を検討する可能性があるという立場です。
これに先立ち、労使は去る28日に会談し、今後の交渉日程について協議しました。これは、争議行為禁止の仮処分に対する控訴審の決定を受け、労働組合がストライキを無期限に延期し、交渉を提案したことで設けられた場です。
サムスンバイオロジクスは、組合の韓国労総への加入の可否について公式に伝えられた事項はないとしつつも、加入の可否とは別に、組合の交渉姿勢に問題を提起しました。会社側は、当時、組合が「交渉は韓国労総に委任し、組合はストライキに集中する」と述べたとしています。
また、交渉日程の協議直後、実際の交渉が始まる前から、労組が「来週の決着交渉後にストライキ」を宣言し、これを対外的に公表したと指摘しました。実質的な交渉の妥結よりも、対外的に強硬な姿勢を示し、今後のストライキの名分を築くことに注力しているように映る恐れがあるというのが、会社側の説明です。
これに対し、労働組合は、韓国労総に交渉を任せたままストライキの準備に集中するという趣旨の発言ではなかったと反論しました。会社側が実質的な責任と権限を持たない代理人形式の交渉を繰り返す場合、労働組合も代理人を立てる可能性があるという意味だったということです。
サムスン・バイオロジクスのパク・ジェソン労組委員長は、「会社が責任と権限のない代理人形式の、誠意のない交渉を繰り返す場合、我々も代理人を立てる可能性があるという立場です」とし、「交渉を無条件に委任し、労組はストライキの準備をするという立場ではありません」と述べました。続いて、「来週の交渉には労組執行部が出席する予定です」と付け加えました。
交渉が決裂した場合のストライキ方針を明らかにしたことについても、原則的な立場だと説明しました。パク委員長は、「来週の交渉に『決着交渉』という意味を労働組合が与えており、それに従い、交渉が決裂した場合、労働組合に残された手段は争議しかないため、極めて原則的な立場だ」と述べました。
労使は来月3日から交渉を再開する予定です。労働組合は、今回の交渉が最終的に決裂した場合、順次ストライキに突入する方針です。
サムスン・バイオロジクスの関係者は、「十分な時間をかけ、双方の意見の相違を縮め、対話を通じて問題を解決するという立場に変わりはありません」とし、「労組についても、一方的な宣言ではなく、責任ある姿勢で交渉に臨むことを期待しています」と述べました。
