[イーデイリーLee Ji-hyun 記者] 女性家族部から性平等家族部へと名称を変更しましたが、トップの「苦難の連続」は終わっていません。旧女性家族部のキム・ヒョンスク前長官の辞意表明や、キム・ヘン、カン・ソンウ候補者の相次ぐ辞退に続き、ヨン・ヘイン性平等家族部長官候補者までもが辞退したことで、最近の人事混乱はすでに4度目となります。

男女平等部（旧女性家族部を含む）の長をめぐる「悲劇」の始まりは、2023年にさかのぼります。

ユン・ソクヨル政権の初代女性家族部長官だったキム・ヒョンスク前長官は、セマングム世界スカウトジャンボリーの混乱に伴う責任論が高まったことを受け、2023年9月12日に辞意を表明しました。

ユン大統領は、その翌日の9月13日、国民の力のキム・ヘン前非常対策委員を後任の女性家族部長官候補者に指名しました。しかし、キム候補者は、いわゆる「株式パーキング」疑惑などをめぐり、野党からの集中砲火を浴びました。 国会の人事聴聞会では、野党議員らが退席した後、与党議員らと共に聴聞会場を去った件をめぐり、いわゆる「キム・ヘンラン」論争まで浮上しました。結局、キム候補者は指名から約1ヶ月後の同年10月12日、候補者職から自ら辞退しました。

後任の候補者が先に辞退したことで、異例の事態も生じました。すでに辞意を表明していたキム前長官の辞表が受理されないまま、長官職を継続して務めることになったのです。キム前長官は、辞意を表明してから約5ヶ月が経過した2024年2月20日になってようやく職を退きました。

その後、尹錫悦（ユン・ソクヨル）政権は後任の大臣を指名しませんでした。女性家族部の廃止を国政課題として推進していたため、シン・ヨンスク次官が大臣職務を代行する体制が続きました。キム前大臣の退任後、ウォン・ミンギョン大臣が2025年9月10日に就任するまで、実に1年7ヶ月間、大臣のポストが空席となっていました。

政権交代に伴い、女性家族部の運命も変わりました。李在明（イ・ジェミョン）政権は、省庁廃止の方針を撤回し、ジェンダー平等政策の機能を強化することに決めました。しかし、新政権初の女性家族部長官の人事選定から、再び難関に直面しました。

新政権の発足に伴い、6月に長官候補者として指名されたカン・ソンウ氏（当時、共に民主党議員）は、補佐陣へのパワハラや虚偽の釈明をめぐる論争などが広がる中、与党内部からも辞任要求に直面しました。結局、同年7月23日に候補者職から自ら辞退しました。候補者に指名されてからわずか30日後のことでした。

カン候補者の辞退後、イ大統領は同年8月13日、ウォン・ミンギョン弁護士を後任候補者に指名しました。ウォン候補者は国会の人事聴聞会を経て、9月10日に就任しました。1年7ヶ月間にわたって続いた女性家族部のトップの空白も、この時終わりました。

ウォン長官は、女性家族部を「性平等家族部」へと拡大・改編する作業を主導しました。同氏は候補者時代から、「女性家族部を力強い性平等家族部へと拡大・改編し、性平等政策の総括・調整およびガバナンス機能を強化する」と強調していました。

しかし、長官をめぐる論争は再び繰り返されました。先月30日、性平等家族部長官候補者に指名された基本所得党のヨン・ヘイン議員は、指名直後から比例代表国会議員の国務委員兼職問題をはじめ、配偶者の党職勤務や、いわゆる「家族政党」論争などをめぐり、集中的な検証を受けました。

ヨン候補者は去る10日、記者会見を開き、「国会議員の国務委員兼任は法律が認める原則だ」として、議員職の辞任要求を一蹴し、人事聴聞会を通じて検証を受ける意向を明らかにしました。しかしその後、民主党内部でも去就の決断を求める声が高まり、状況は急変しました。結局、正面突破の立場を明らかにしてから3日後に、候補者職を辞退しました。

女性団体からは、今回の事態を契機に、後任の長官候補者を急いで探すよりも、男女平等家族部の組織と政策を安定させることが優先であるという指摘が出ています。特に、ウォン長官が省庁の拡大・改編と政策の復元作業を推進していた状況下で、明確な交代理由が提示されないまま内閣改造の対象に含まれたこと自体を再検討すべきだという声も上がっています。

韓国女性政治ネットワークのイ・ソンヒ代表は、「別の候補者を政治工学的に探そうとするよりも、性平等部のシステムを安定させることに集中すべきだ」とし、「仕事は結局、人が行うものです。これまで組織改編とともに政策復元作業を推進してきた公務員たちが、女性団体が継続して求めてきた課題を力強く推進できるよう、既存の組織を激励し、力を与えてあげなければなりません」と強調しました。