[イーデイリーKim Jinsoo 記者] キム・ジョングン元OSCOTEC Inc.(039200) 創業者の一人息子であり、最大株主であるジェノスコのキム・ソンヨン取締役が、オスコテックの経営権獲得に向け、取締役会の再編に乗り出します。キム取締役は、臨時株主総会を通じて自身を含む新任取締役3名を選任するとともに、これまで支配構造の問題として指摘されてきた超多数決議制の廃止も推進します。
(写真=AI生成)
28日、キム理事は「イ・デイリー」に対し、「取締役会に入り、様々な懸案事項をしっかりと議論し、状況を打開していきたい」とし、「責任ある意思決定により安定化を図り、株主価値を高めていきます」と述べました。
キム理事は去る17日、超多数決議制の廃止と新規理事3名の選任に向けた臨時株主総会の招集を請求しました。オスコテックが明らかにした受理日は18日です。その後も日程が確定しなかったため、22日に水原地方裁判所城南支院に株主総会の招集許可を申請しました。
候補者は、社内取締役にジェノスコのコ・ジョンソン代表、その他の非常勤取締役にキム取締役本人、独立取締役にパク・ジョンチョル教授です。キム取締役は、「超多数決議制に関する定款条項を削除し、取締役会に新たな人材を補強することが核心だ」と明らかにしました。
今回の取締役会への参入推進は、昨年3月の定時株主総会と関連しています。当時、ジェノスコの単独上場に反対した株主たちが結集したことで、当時のキム・ジョングン代表の社内取締役再任が頓挫し、その後、オスコテックは専門経営者体制で運営されてきました。キム元顧問の逝去後、持分を相続したキム取締役は筆頭株主となりましたが、取締役会の意思決定には直接参加できていません。
キム理事は、取締役会への参画を通じて、研究開発(R&D)投資や資金調達、戦略的投資家の誘致など、主要な経営課題に直接関与していくという構想です。
まず解決すべき課題として、過半数決議制の廃止を挙げました。オスコテックの定款では、株主提案により取締役を選任または解任する際、発行済み株式総数の80%以上の賛成を必要としています。このため、株主の意向が実際の取締役会の構成に反映されにくいという指摘が相次いでいました。昨年の定時株主総会でも、株主提案候補だったクォン・ヨンジェ社内取締役の選任案が、過半数決議の要件を満たせず、否決されました。
オスコテックは2007年、敵対的M&Aへの対応と経営権の安定を図るため、この制度を導入しました。しかし、少数株主の間で意見が反映されにくいという不満が出始め、昨年11月には株主47名が裁判所に訴訟を提起しました。裁判所は、この核心条項を導入した株主総会の決議を無効であると判断し、オスコテックはこれに不服として控訴しました。
オスコテックの関係者は、「現在、取締役陣も超多数決議制の廃止に同意しており、そのために協力する方針です」とし、「臨時株主総会の招集請求についても、法律および定款上の手続きを検討中です」と明らかにしました。
現在、オスコテックの取締役会は7名で構成されています。キム取締役は、新規取締役3名が選任されれば10名体制となり、既存の取締役陣と協力して安定化を推進した後、今後の必要性に応じて取締役会の構成を順次整備していく計画です。
キム理事は、「超多数決議制を皮切りにガバナンスを改善し、新たな姿を示すことで初めて、株主価値を高めることができるでしょう」と述べました。
28日、キム理事は「イ・デイリー」に対し、「取締役会に入り、様々な懸案事項をしっかりと議論し、状況を打開していきたい」とし、「責任ある意思決定により安定化を図り、株主価値を高めていきます」と述べました。
キム理事は去る17日、超多数決議制の廃止と新規理事3名の選任に向けた臨時株主総会の招集を請求しました。オスコテックが明らかにした受理日は18日です。その後も日程が確定しなかったため、22日に水原地方裁判所城南支院に株主総会の招集許可を申請しました。
候補者は、社内取締役にジェノスコのコ・ジョンソン代表、その他の非常勤取締役にキム取締役本人、独立取締役にパク・ジョンチョル教授です。キム取締役は、「超多数決議制に関する定款条項を削除し、取締役会に新たな人材を補強することが核心だ」と明らかにしました。
今回の取締役会への参入推進は、昨年3月の定時株主総会と関連しています。当時、ジェノスコの単独上場に反対した株主たちが結集したことで、当時のキム・ジョングン代表の社内取締役再任が頓挫し、その後、オスコテックは専門経営者体制で運営されてきました。キム元顧問の逝去後、持分を相続したキム取締役は筆頭株主となりましたが、取締役会の意思決定には直接参加できていません。
キム理事は、取締役会への参画を通じて、研究開発(R&D)投資や資金調達、戦略的投資家の誘致など、主要な経営課題に直接関与していくという構想です。
まず解決すべき課題として、過半数決議制の廃止を挙げました。オスコテックの定款では、株主提案により取締役を選任または解任する際、発行済み株式総数の80%以上の賛成を必要としています。このため、株主の意向が実際の取締役会の構成に反映されにくいという指摘が相次いでいました。昨年の定時株主総会でも、株主提案候補だったクォン・ヨンジェ社内取締役の選任案が、過半数決議の要件を満たせず、否決されました。
オスコテックは2007年、敵対的M&Aへの対応と経営権の安定を図るため、この制度を導入しました。しかし、少数株主の間で意見が反映されにくいという不満が出始め、昨年11月には株主47名が裁判所に訴訟を提起しました。裁判所は、この核心条項を導入した株主総会の決議を無効であると判断し、オスコテックはこれに不服として控訴しました。
オスコテックの関係者は、「現在、取締役陣も超多数決議制の廃止に同意しており、そのために協力する方針です」とし、「臨時株主総会の招集請求についても、法律および定款上の手続きを検討中です」と明らかにしました。
現在、オスコテックの取締役会は7名で構成されています。キム取締役は、新規取締役3名が選任されれば10名体制となり、既存の取締役陣と協力して安定化を推進した後、今後の必要性に応じて取締役会の構成を順次整備していく計画です。
キム理事は、「超多数決議制を皮切りにガバナンスを改善し、新たな姿を示すことで初めて、株主価値を高めることができるでしょう」と述べました。