[イーデイリーOh Hee-na 記者] カンウォンランドは、地域経済の活性化に向け、石炭産業転換地域の企業の移転・成長支援に37億ウォンを拠出します。産業エコシステムの多角化と雇用創出のためです。

カンウォンランドは30日、カンウォンランド・グランドホテルで第235回取締役会を開催し、地域経済の活性化と協力会社との共生に向けた主要な議案を可決したと発表しました。

同日の理事会では、△地域経済の活性化に向けた大・中小企業・農漁業協力財団への基金拠出（案）△2026年の協力会社の福利厚生およびESG経営導入支援基金への拠出（案）△臨時株主総会の権利株主確定のための基準日設定（案）など、計3件の議案を審議・議決しました。
特に、カンウォンランドは、石炭産業転換地域をはじめとするカンウォン地域の持続可能な経済基盤を築き、企業の成長と地域への移転を支援するため、大・中小企業・農漁業協力財団に37億ウォンを拠出することにした。

今回の基金拠出は、既存の「ネクスト・ユニコーン・プロジェクト」を引き継ぎ、支援規模と事業範囲を拡大したものです。石炭産業転換地域および江原地域の企業を対象に、全ライフサイクルにわたる成長支援や新規企業の移転も推進します。拠出金37億ウォンのうち、30億ウォンは石炭産業転換地域における企業移転事業に、7億ウォンは共生型中小企業支援事業に、それぞれ活用する予定です。

これに先立ち、カンウォンランドは、石炭産業転換地域の産業エコシステムの多角化と雇用創出のため、2019年から2025年にかけて「ネクスト・ユニコーン・プロジェクト」を推進してきました。これまで計24社を選定し、そのうち12社が地域への移転を完了するなど、石炭産業転換地域における新たな産業エコシステムの構築と企業誘致に尽力してきました。

また、カンウォンランドは2026年、協力会社の福利厚生の向上とESG経営の導入を支援するため、10億6600万ウォンを拠出することにした。

当該基金は、協力会社の従業員約1400名の福祉向上と勤務環境の改善のために活用されます。主な支援内容は、成果分配金1人当たり50万ウォン、△従業員総合健康診断1人当たり30万ウォン、△韓国観光公社と連携した従業員の休暇支援1人当たり10万ウォンです。これに加え、協力会社のESG経営の導入と普及を支援するためにも活用されます。

一方、同日の取締役会では、臨時株主総会の権利株主を確定するための基準日の設定（案）も議決されました。