[イーデイリー スターinKIM HYUNSIK 記者] HYBEは27日、傘下のレーベルのアルバム・音源の流通やマーケティング・プロモーション活動を支援する「レーベルサービス」(Label Services)組織を、「グローバル・レーベルサービス」(Global Label Services)へと拡大・再編したと発表しました。
HYBEのCI(写真=HYBE)
今回の改編により、従来のレーベルサービス組織は、HYBEの世界中の法人を共通して支援するグローバル統合組織として再編されました。代表には、HYBEアメリカ最高知的財産責任者(CIPO)のフアン・S・アレナス氏を任命しました。
「グローバル・レーベル・サービス」は、HYBEの音楽が世界中の市場に届けられるよう、音楽の流通やマーケティング・プロモーションにおけるグローバルハブとしての役割を果たす組織です。
これに先立ち、HYBEは2024年の新成長戦略「HYBE 2.0」を発表し、米国法人でレーベルサービス組織を発足させ、その後、韓国など他の地域のレーベルにも拡大適用してきました。今回の再編を通じて、世界各所に所在するすべての法人に拡大適用できる体制へと整備しました。
HYBEは、「グローバル流通戦略の策定とサプライチェーン管理に基づき、安定したビジネスインフラを提供し、地域ごとの流通会社やオンライン・オフラインプラットフォームの管理を通じて、国内外の市場においてHYBEアーティストの音楽の影響力を広げることに注力する」と明らかにしました。
さらに、「オンライン・オフラインのプロモーションやコミュニケーションを通じて、各地域に適したマーケティングおよびプロモーション戦略を実行することで、HYBEのグローバル音楽ビジネスの全過程が体系的に統合運営されるよう、専門的なソリューションを提供する計画です」と伝えました。
ハイブ・グローバル・レーベル・サービスの代表、フアン・S・アレナス氏
ハイブは、グローバル・レーベル・サービスの組織改編に伴い、グローバル流通およびアーティストサービス部門の専門人材も補強しました。 グローバル流通部門のシニア・バイス・プレジデント(SVP)には、ニコール・サバイ氏を任命しました。インタースコープ・レコードで売上部門のシニア・バイス・プレジデントを務めたサバイ氏は、米国ナッシュビルを拠点に、アルバム・音源のグローバル流通および国内外のパートナーシップ事業を率います。また、音楽カタログやデジタル音楽サービス事業者(DSP)、コマース・ストリーミング関連業務を担当し、統合的なグローバル・レーベル・サービス戦略の策定に参加します。
グローバル・アーティスト・サービス部門には、レーベルとの専任の連絡窓口としての役割を担い、アーティストごとのプロジェクトを管理するとともに、グローバルな活動に必要な支援サービスを連携・調整する「アーティスト・サクセス・ユニット」(Artist Success Unit)を新設しました。統括副社長(EVP)には、エピック・レコードで広報およびブランド戦略を統括する上級副社長を務めた経験を持つメリッサ・ビクター=バークハート氏を任命しました。
また、CBSやワーナー・ブラザーズなどでエンターテインメントPRのキャリアを積んできたジョアナ・フエンテス氏は、フアン・S・アレナス氏と共に、グローバル・レーベル・サービスのアーティストPR分野を担当します。
一方、HYBEは最近、韓国・日本・米国・ラテンアメリカ・中国・インドなどのグローバル拠点における人事および組織改革を統括するCPTO(Chief People and Transformation Officer)の役職を新設し、ジェニー・ペップ氏を任命しました。ペップCPTOは、これまでHYBEアメリカおよびHYBEラテンアメリカのCPTOとして、全米における人材採用と組織変革を主導してきました。
ハイブのイ・ジェサン代表は、「今回のグローバル・レーベル・サービス組織の改編は、韓国・日本・米国・ラテン・インドを拠点に世界の舞台で活動中のハイブ所属アーティストたちの音楽流通、マーケティング、プロモーション、広報の能力を強化する『グローバル・インフラ構築』の一環であり、事業インフラの拡張および高度化戦略の出発点です」と述べました。
「グローバル・レーベル・サービス」は、HYBEの音楽が世界中の市場に届けられるよう、音楽の流通やマーケティング・プロモーションにおけるグローバルハブとしての役割を果たす組織です。
これに先立ち、HYBEは2024年の新成長戦略「HYBE 2.0」を発表し、米国法人でレーベルサービス組織を発足させ、その後、韓国など他の地域のレーベルにも拡大適用してきました。今回の再編を通じて、世界各所に所在するすべての法人に拡大適用できる体制へと整備しました。
HYBEは、「グローバル流通戦略の策定とサプライチェーン管理に基づき、安定したビジネスインフラを提供し、地域ごとの流通会社やオンライン・オフラインプラットフォームの管理を通じて、国内外の市場においてHYBEアーティストの音楽の影響力を広げることに注力する」と明らかにしました。
さらに、「オンライン・オフラインのプロモーションやコミュニケーションを通じて、各地域に適したマーケティングおよびプロモーション戦略を実行することで、HYBEのグローバル音楽ビジネスの全過程が体系的に統合運営されるよう、専門的なソリューションを提供する計画です」と伝えました。
グローバル・アーティスト・サービス部門には、レーベルとの専任の連絡窓口としての役割を担い、アーティストごとのプロジェクトを管理するとともに、グローバルな活動に必要な支援サービスを連携・調整する「アーティスト・サクセス・ユニット」(Artist Success Unit)を新設しました。統括副社長(EVP)には、エピック・レコードで広報およびブランド戦略を統括する上級副社長を務めた経験を持つメリッサ・ビクター=バークハート氏を任命しました。
また、CBSやワーナー・ブラザーズなどでエンターテインメントPRのキャリアを積んできたジョアナ・フエンテス氏は、フアン・S・アレナス氏と共に、グローバル・レーベル・サービスのアーティストPR分野を担当します。
一方、HYBEは最近、韓国・日本・米国・ラテンアメリカ・中国・インドなどのグローバル拠点における人事および組織改革を統括するCPTO(Chief People and Transformation Officer)の役職を新設し、ジェニー・ペップ氏を任命しました。ペップCPTOは、これまでHYBEアメリカおよびHYBEラテンアメリカのCPTOとして、全米における人材採用と組織変革を主導してきました。
ハイブのイ・ジェサン代表は、「今回のグローバル・レーベル・サービス組織の改編は、韓国・日本・米国・ラテン・インドを拠点に世界の舞台で活動中のハイブ所属アーティストたちの音楽流通、マーケティング、プロモーション、広報の能力を強化する『グローバル・インフラ構築』の一環であり、事業インフラの拡張および高度化戦略の出発点です」と述べました。