[イーデイリーChoi Oh-hyun 記者]サムスン電子が、韓国企業として初めて「共生成長指数」の評価において15年連続で最優秀等級を獲得しました。協力会社の技術開発や資金支援にとどまらず、人材育成やスマート工場の構築など、中小企業の競争力強化に向けた共生協力活動に貢献したとの評価です。

サムスン電子は11日、共生成長委員会が発表した「2026年度共生成長指数評価」で最優秀等級を獲得したと明らかにしました。2011年の評価導入以来、15年連続で最優秀等級を受けた企業はサムスン電子が唯一です。

共生成長指数は、大企業と中小企業間の共生成長の水準を評価する指標です。最優秀・優秀・普通・不十分・極めて不十分の5つの等級に区分されます。今回の評価は、2025年の実績を基準に行われました。

サムスン電子は、第1・第2・第3次協力会社だけでなく、取引関係のない中小企業まで支援対象を拡大し、共生協力の範囲を広げてきました。 2010年には1兆4000億ウォン規模の共生ファンドを組成し、協力会社の技術開発や設備投資資金に対する低金利融資を支援しました。また、2024年には国内の5大金融持株会社と共同で、8000億ウォン規模の環境・社会・ガバナンス（ESG）ファンドを組成しました。これは、中小・中堅の協力会社がESG経営に必要な施設や技術を確保できるよう、無利子融資を支援する仕組みです。

中小・中堅企業の技術競争力の強化や人材育成にも力を注いでいます。サムスン電子は2009年から、国内の大学や研究機関の技術を紹介する「優秀技術説明会」を運営しており、サムスン電子が保有する一部の特許も中小企業に開放し、これまでに約2,500件を無償譲渡しました。 2013年には共生協力アカデミーを設立し、協力会社の役職員を対象に、製造・品質・購買・営業などの職務教育を提供しています。これまでに約27万人が教育を修了し、協力会社の採用フェアやオンライン採用ブースなどを通じて、約9,800人の採用も支援しました。

サムスン電子は2015年から中小企業を対象に、これまでに全国3,600カ所でのオーダーメイド型スマート工場の構築を支援してきました。2018年には中小ベンチャー企業部、中小企業中央会と協力し、取引関係のない中小企業まで支援対象を拡大し、今年は「スマート工場4.0」を通じて製造AIソリューションの導入まで支援しています。 このほかにも、サムスン青年SW・AIアカデミー（SSAFY）やサムスンドリームクラスなど、青年および青少年向けの教育活動も継続しており、その貢献度が認められました。