[イーデイリー マーケットinJI YEONG-EUI 記者] 「資本市場の大統領」と呼ばれる国民年金公団の基金運用本部長（CIO）の人事選定作業が長期化しています。最終的なCIO候補が4人に絞り込まれた後、人事審査に着手してから7週目に突入しましたが、いまだに最終決定には至っていません。候補者の審査自体は終了しましたが、最終的な選定をめぐって熟考が続いているという評価が出ています。

7日、投資銀行（IB）業界および関係機関などによると、国民年金は次期CIOの最終候補として、パク・チョンソク元セマウル金庫中央会資金運用部門長、イ・ドユン元ノランウサン共済資産運用本部長、イ・ギュホン元私立学校教職員年金公団資金運用管理団長、キム・ホジン元水協中央会資金運用本部長の4名を挙げ、人選手続きの最終段階を進めています。

国民年金は、最終候補者らに対し、去る7月27日までに人事審査関連の書類の提出を求め、本格的な審査に着手していました。その後、7週目に突入しましたが、まだ結果は不透明なままです。 最終候補者4名はいずれも、年金基金や共済会などの機関投資家において資金運用を統括した経験を持つ人物であり、国内外の資産運用経歴や海外投資資産に対する理解度、組織統率力などを総合的に比較検討しているとのことです。

人選が遅れている背景には、特にキム・ソンジュ理事長の苦悩が影響しているというのが関係者の見方です。候補者の審査作業そのものよりも、今後国民年金の基金運用を任せる最終的な適任者を見極める段階で時間がかかっているとのことです。最終候補者が早い段階で絞り込まれたにもかかわらず、決定が遅れていることから、理事長の選択が事実上最後の変数として残っている状況だとの評価です。

トップの交代が遅れているため、主要な対外日程においても空白が生じています。今週、イ・チャンジン金融監督院長が主導するロンドンでの投資家向け説明会（IR）にも、新任の国民年金CIOが出席すべきですが、最終的な人選が遅れているため、国民年金の現戦略部門長が代わりに出席する予定です。 ソ・ウォンジュ現CIOは任期満了後も、公共機関運営法に基づき後任者が選任されるまで職務を遂行していますが、任期が満了したCIOが海外IRなどの主要な対外日程に顔を出すのは適切ではないという判断から、部門長級がその役割を代行しているのです。

国民年金のCIOは、国内外の株式や債券、代替投資を網羅する大規模なポートフォリオの運用戦略と資産配分を統括します。市場に与える影響が大きいため「資本市場の大統領」と呼ばれるだけに、新トップの運用哲学や組織運営の方向性にも、金融投資業界の関心が集まっています。特に、国内資本市場の役割拡大と長期収益率の向上を求める声が同時に高まっている状況において、次期CIOの判断とリーダーシップが重要であるとの評価です。

ただし、人選手続きは最終段階に入ったものとみられています。取材を総合すると、早ければ今週か来週中に次期CIOの公式発表が行われる可能性があります。9月中旬以降は本格的に国政監査への対応に入り、基金運用本部に関する国政監査の議題には新CIOが直接対応しなければならないため、国民年金内部でもこれ以上人選を遅らせることは難しいという雰囲気です。