[イーデイリーNA EUN-KYUNG 記者]BukwangPharmaceutical(003000)は、雇用労働部が主管する「2026年大韓民国雇用トップ企業」に選定され、去る10日に大統領名義の認定盾を受け取ったと11日、明らかにしました。

「大韓民国雇用トップ企業」は、雇用創出や労働環境の改善、ワークライフバランス、雇用の安定など、雇用の質を高めるために努力した企業を総合的に評価して選定する制度であり、今年は全国で100社が選定されました。選定された企業には、金融機関の貸出金利や信用評価における優遇措置、政府調達における加点の付与、労災予防施設・設備の購入資金の優先支援など、様々な特典が与えられます。

ブグァン薬品は、役職員のワークライフバランスを支援する様々な制度を運営している点が高く評価され、今年「大韓民国雇用トップ企業」に選定されました。

2024年に時差出勤制度を導入し、個人の状況に合わせて出勤時間を選択できるようにしたブグァン製薬は、昨年には時間単位の年次有給休暇制度を新設し、必要な時間だけ自由に休暇を取得できるようにしています。

これにより、ブグァン薬品は、病院での通院や子育てなど、日常生活で発生する様々な状況に、より柔軟に対応できるよう支援していると説明しています。また、従業員の休暇取得の利便性や勤務満足度を高めるなど、仕事と生活のバランスを支援する勤務環境も整備しています。

ブグァン薬品は、長期勤続を奨励するための制度も強化しています。一例として、従来の10年・20年の勤続表彰に5年・15年の区間を追加し、5年単位の長期勤続表彰制度を整備しました。

富光薬品の関係者は、「従業員が安定した環境で自身の業務に集中し、仕事と生活を調和させて両立できる勤務環境を整えることが重要だ」とし、「今後も従業員が実感できる制度を継続的に改善し、長期的に共に成長できる組織文化を築いていく」と述べました。