[イーデイリーKim Hyung-il 記者] コスダック市場において、時価総額基準を満たせず上場廃止の危機に直面している企業の対応戦略が分かれています。創業初期の中小企業向けの株式市場であるコネックス市場へ移行し、上場企業の地位を維持して取引を継続しようとする企業がある一方で、自社株買いや資金調達、業績改善などを通じてコスダック残留を図る企業もあります。
(写真＝ChatGPT)
14日、韓国取引所の企業開示チャンネル「KIND」によると、7月中に時価総額が基準を下回ったため管理銘柄に指定されたコスダック上場企業は、WonpungMulsan(008290) 、BioInfra Co.,Ltd.(199730) 、NC& Co., Ltd.(092600) 、YeSUN Tech Co., Ltd.(250930) 、Pintel Co., Ltd.(291810) 、SEJIN T.S CO., LTD.(067770) 、RYUK-IL C&S., Ltd(191410) 、A.F.W Co., Ltd(312610) 、Gold&S(035290) 、Soosung Webtoon(084180) 、OSP Co., Ltd(368970) 、SILLA SG CO., LTD.(025870) 、KMPHARMACEUTICAL Co.,Ltd.(225430) などです。上場廃止が決定したウォンプン物産を除けば、上場廃止の可否を控えた企業たちの対応に注目が集まっています。
新羅エスジーは去る11日、コネックス市場への移転上場を決定しました。 去る4日、時価総額が基準を下回る企業に対する整理売買なしのコネックスへの移行制度が発表されて以来、初めての事例となります。新羅エスジーは、コネックスへの新規上場審査結果が出るまで、コスダックでの整理売買および上場廃止手続きが猶予されることになります。ただし、新規上場審査が不承認となったり中断されたりした場合は、コスダックでの上場廃止および整理売買手続きが進められます。
シンラエスジーは、直近3事業年度のうち2023年と2024年に営業利益を計上しており、コネックスへの移転上場の対象に該当しました。
このように、シンラSG以外にもコネックスへの移行が可能な企業としては、セジンTS、ユクイルCNS、OSPなどが挙げられます。これらの企業は、直近3事業年度の内の2事業年度で営業利益を計上したか、あるいは1事業年度で営業利益を計上しつつ自己資本200億ウォン以上など、コネックスへの移行上場の要件を満たした企業です。
しかし、コネックスへの移行が可能な企業は、自主的な対策を通じてコスダックに残留することに重きを置いているようです。セジンTSはコネックスへの移行を考慮せず、時価総額基準の回復に集中しています。セジンTSの関係者は、「コネックスへの移行は考えてもいません」とし、「コスダックに残るために最善を尽くします」と述べました。
現在、セジンTSの時価総額は208億ウォン程度です。時価総額基準の200億ウォンを上回ってはいますが、管理銘柄から外れるためには一定期間、基準を維持しなければならないため、時価総額を安定的に維持することが鍵となります。
セジンTSは、コスダック残留のため、今年3回にわたり自社株買いを行っています。去る7月の第1回自社株買いを通じて49万3809株を取得したのに続き、第2回の買い入れで70万805株を追加で買い入れました。 これにより、既存の保有分を含めた自己株式は129万5518株に増え、発行済み株式の15.43％に達しています。先月31日には、10億ウォン規模の第3回自社株買いを決定し、現在までに約2億ウォンを執行した状態です。
OSPもまた、コネックスへの移行は考慮せず、コスダック残留に重きを置いています。同社関係者は、「コスダック上場を維持する方向で最大限の努力をしています」と述べました。現在、OSPの時価総額は約290億ウォンで、200億ウォンを大きく上回っています。管理銘柄指定以降、株価が回復したことで時価総額基準は満たしていますが、管理銘柄からの脱却のためには、一定期間その基準を維持しなければなりません。
OSPは、コスダック残留に向けた資金確保にも乗り出しました。先月、第三者割当による有償増資を通じて20億ウォンの運転資金を調達しました。104万2753株を発行し、調達した資金の全額を運転資金として使用する計画です。
両社は自社株買いや資金調達に加え、本業を通じた業績改善にも乗り出しています。セジンTSは、SamsungElectronics(005930)やLGELECTRONICS(066570) などに光学シートなどを供給しており、今年上半期には営業利益が黒字に転じました。OSPはペット用ドライフードをODM（受託開発・製造）方式で供給しており、今年上半期の売上高は前年同期比14.2％増加し、営業利益も黒字に転じました。 自主的な対策と本業を通じた業績改善を基盤に、時価総額基準を満たし、コスダック上場を維持していくことが、両社の共通した戦略です。
14日、韓国取引所の企業開示チャンネル「KIND」によると、7月中に時価総額が基準を下回ったため管理銘柄に指定されたコスダック上場企業は、WonpungMulsan(008290) 、BioInfra Co.,Ltd.(199730) 、NC& Co., Ltd.(092600) 、YeSUN Tech Co., Ltd.(250930) 、Pintel Co., Ltd.(291810) 、SEJIN T.S CO., LTD.(067770) 、RYUK-IL C&S., Ltd(191410) 、A.F.W Co., Ltd(312610) 、Gold&S(035290) 、Soosung Webtoon(084180) 、OSP Co., Ltd(368970) 、SILLA SG CO., LTD.(025870) 、KMPHARMACEUTICAL Co.,Ltd.(225430) などです。上場廃止が決定したウォンプン物産を除けば、上場廃止の可否を控えた企業たちの対応に注目が集まっています。
新羅エスジーは去る11日、コネックス市場への移転上場を決定しました。 去る4日、時価総額が基準を下回る企業に対する整理売買なしのコネックスへの移行制度が発表されて以来、初めての事例となります。新羅エスジーは、コネックスへの新規上場審査結果が出るまで、コスダックでの整理売買および上場廃止手続きが猶予されることになります。ただし、新規上場審査が不承認となったり中断されたりした場合は、コスダックでの上場廃止および整理売買手続きが進められます。
シンラエスジーは、直近3事業年度のうち2023年と2024年に営業利益を計上しており、コネックスへの移転上場の対象に該当しました。
このように、シンラSG以外にもコネックスへの移行が可能な企業としては、セジンTS、ユクイルCNS、OSPなどが挙げられます。これらの企業は、直近3事業年度の内の2事業年度で営業利益を計上したか、あるいは1事業年度で営業利益を計上しつつ自己資本200億ウォン以上など、コネックスへの移行上場の要件を満たした企業です。
しかし、コネックスへの移行が可能な企業は、自主的な対策を通じてコスダックに残留することに重きを置いているようです。セジンTSはコネックスへの移行を考慮せず、時価総額基準の回復に集中しています。セジンTSの関係者は、「コネックスへの移行は考えてもいません」とし、「コスダックに残るために最善を尽くします」と述べました。
現在、セジンTSの時価総額は208億ウォン程度です。時価総額基準の200億ウォンを上回ってはいますが、管理銘柄から外れるためには一定期間、基準を維持しなければならないため、時価総額を安定的に維持することが鍵となります。
セジンTSは、コスダック残留のため、今年3回にわたり自社株買いを行っています。去る7月の第1回自社株買いを通じて49万3809株を取得したのに続き、第2回の買い入れで70万805株を追加で買い入れました。 これにより、既存の保有分を含めた自己株式は129万5518株に増え、発行済み株式の15.43％に達しています。先月31日には、10億ウォン規模の第3回自社株買いを決定し、現在までに約2億ウォンを執行した状態です。
OSPもまた、コネックスへの移行は考慮せず、コスダック残留に重きを置いています。同社関係者は、「コスダック上場を維持する方向で最大限の努力をしています」と述べました。現在、OSPの時価総額は約290億ウォンで、200億ウォンを大きく上回っています。管理銘柄指定以降、株価が回復したことで時価総額基準は満たしていますが、管理銘柄からの脱却のためには、一定期間その基準を維持しなければなりません。
OSPは、コスダック残留に向けた資金確保にも乗り出しました。先月、第三者割当による有償増資を通じて20億ウォンの運転資金を調達しました。104万2753株を発行し、調達した資金の全額を運転資金として使用する計画です。
両社は自社株買いや資金調達に加え、本業を通じた業績改善にも乗り出しています。セジンTSは、SamsungElectronics(005930)やLGELECTRONICS(066570) などに光学シートなどを供給しており、今年上半期には営業利益が黒字に転じました。OSPはペット用ドライフードをODM（受託開発・製造）方式で供給しており、今年上半期の売上高は前年同期比14.2％増加し、営業利益も黒字に転じました。 自主的な対策と本業を通じた業績改善を基盤に、時価総額基準を満たし、コスダック上場を維持していくことが、両社の共通した戦略です。
