[イーデイリーKim Hyun-ah 記者]KTCorporation(030200)は、若者を対象とした実務教育プログラムである「K-ニューディールアカデミー」の第1期教育課程を修了し、修了式を開催したと23日、明らかにしました。
K-ニューディールアカデミーは、情報通信技術(ICT)やビジネス、人工知能転換(AX)分野の実務能力を養い、職場への適応や自立に向けた準備を支援するプログラムです。満34歳以下の若者のうち、専門大学の卒業者または卒業予定者以上を対象としており、雇用保険未加入者であることが参加条件となります。 他の政府支援教育プログラムに参加中である場合や、事業者登録証を保有している場合は、参加が制限されます。ただし、廃業事実証明書を提出すれば、事業者登録の履歴があっても参加することができます。
教育は、板橋(パンギョ)や大田(テジョン)、大邱(テグ)、釜山(プサン)、光州(クァンジュ)など、全国5地域のKT地域拠点で行われます。
KTは、若者の自信回復と多様な職務経験を通じた社会進出を支援する「KT K-ニューディールアカデミー」の第1期教育課程を終了し、修了式を開催したと発表しました。写真は22日、KT板橋ビルで開催された「KT K-ニューディールアカデミー」第1期修了式に出席した受講生たちの様子です
KTは、若者の自信回復と多様な職務経験を通じた社会進出を支援する「KT K-ニューディールアカデミー」の第1期教育課程を終了し、修了式を開催したと発表しました。写真は22日、KT板橋ビルで開催された「KT K-ニューディールアカデミー」第1期修了式に出席した受講生たちの様子です。
去る7月に始まった第1期コースには、約100名が参加しました。受講生たちは約4ヶ月間、計400時間にわたり、ICT・ビジネス・AX分野の教育を受け、実戦プロジェクトに取り組みました。チーム単位の課題を通じて問題解決や協業の経験を積み、ビジネスコミュニケーションや業務効率化の教育である「ワークスマート」コースにも参加しました。
KTグループ各社の企業訪問や現職者によるコーチングも行われました。受講生たちは実際の企業の業務環境や職務ごとの役割を観察し、現職者たちと交流しながら、進路や就職活動の方向性を具体化しました。
大田から参加した修了生のキム・ソンウォンさんは、「実務に基づいたAXプロジェクトを通じて、自分の長所を企業が求める能力と結びつけてみる過程が印象に残っています」とし、「漠然としていた進路の悩みが、実際にやってみたい仕事を具体的に考えるきっかけになりました」と語りました。
KTの人材室長(専務)であるイ・ソンジュ氏は、「受講生たちが自身の可能性を発見し、新しい未来を準備する時間になったことを願っています」とし、「若者たちが社会進出に必要な能力を身につけられるよう支援していきます」と述べました。
K-ニューディールアカデミーは、情報通信技術(ICT)やビジネス、人工知能転換(AX)分野の実務能力を養い、職場への適応や自立に向けた準備を支援するプログラムです。満34歳以下の若者のうち、専門大学の卒業者または卒業予定者以上を対象としており、雇用保険未加入者であることが参加条件となります。 他の政府支援教育プログラムに参加中である場合や、事業者登録証を保有している場合は、参加が制限されます。ただし、廃業事実証明書を提出すれば、事業者登録の履歴があっても参加することができます。
教育は、板橋(パンギョ)や大田(テジョン)、大邱(テグ)、釜山(プサン)、光州(クァンジュ)など、全国5地域のKT地域拠点で行われます。
去る7月に始まった第1期コースには、約100名が参加しました。受講生たちは約4ヶ月間、計400時間にわたり、ICT・ビジネス・AX分野の教育を受け、実戦プロジェクトに取り組みました。チーム単位の課題を通じて問題解決や協業の経験を積み、ビジネスコミュニケーションや業務効率化の教育である「ワークスマート」コースにも参加しました。
KTグループ各社の企業訪問や現職者によるコーチングも行われました。受講生たちは実際の企業の業務環境や職務ごとの役割を観察し、現職者たちと交流しながら、進路や就職活動の方向性を具体化しました。
大田から参加した修了生のキム・ソンウォンさんは、「実務に基づいたAXプロジェクトを通じて、自分の長所を企業が求める能力と結びつけてみる過程が印象に残っています」とし、「漠然としていた進路の悩みが、実際にやってみたい仕事を具体的に考えるきっかけになりました」と語りました。
KTの人材室長(専務)であるイ・ソンジュ氏は、「受講生たちが自身の可能性を発見し、新しい未来を準備する時間になったことを願っています」とし、「若者たちが社会進出に必要な能力を身につけられるよう支援していきます」と述べました。