[イーデイリーJAEMIN SONG 記者] サムスン電機のチャン・ドクヒョン社長は、人工知能（AI）産業の成長はまだ初期段階にあるとし、積層セラミックコンデンサ（MLCC）やパッケージ基板などの主力事業に訪れた成長の機会を、実行力によって先取りすべきだと述べました。また、社員一人ひとりが業務に特化したAIエージェントを活用し、働き方を根本的に変える必要があると強調しました。

サムスン電機は2日、水原（スウォン）事業所で創立53周年記念式典を開催したと明らかにしました。この日の式典には、チャン社長をはじめとする主要経営陣と社員が出席しました。世宗（セジョン）・釜山（プサン）を含む国内外の全事業所の社員も、社内放送網を通じてリアルタイムで式典に参加しました。

チャン社長は記念演説で、「現在のAI産業は、まだ『1月1日』に過ぎない」とし、「AIサーバーやデータセンターの拡張に伴い、核心部品の需要と技術的難易度が急増し、MLCCやパッケージ基板など主力事業全般に、かつてない大規模な成長の機会がもたらされた」と分析しました。

AIサーバーやデータセンターでは、電力や信号を安定的に処理するために、大容量・高信頼性のMLCCや高スペックのパッケージ基板が大量に使用されています。AIの演算性能が高まるほど、サーバーに搭載される中核部品の性能や技術的な要求水準も高まります。

チャン社長は、こうした市場の変化に対応するための核心的な課題として、「実行力」を挙げました。同氏は、「サムスン電機は、グローバルなパートナーシップと独自の製品ポートフォリオ、そして実証済みの生産能力をすべて備えています」とし、「今や核心は『実行（Execution）』です」と強調しました。

続いて、「開発や生産、品質、安全・環境など、あらゆる分野で実行力を発揮し、私たちに与えられた機会を必ず成果として証明しましょう」と呼びかけました。保有する技術と生産能力を、実際の製品開発や顧客確保、安定した供給につなげなければならないという意味です。

役職員の働き方も、AIを中心に転換するよう求めました。チャン社長は「AI技術は、人間の働き方を根本的に再定義している」と述べ、すべての役職員が各自の業務に特化したAIエージェントを活用すべきだと明らかにしました。単純で反復的な業務はAIで効率化し、構成員たちは創造的で付加価値の高い本質的な業務に能力を集中させようという趣旨です。

この日の記念式典は、社員への表彰と最高経営責任者（CEO）の記念演説の順で行われました。長期勤続の社員に加え、最近開催された初の社内AIハッカソンで優秀な成績を収めたチームも表彰されました。

サムスン電機は、社員のAI活用能力を高め、業務革新を広めるため、先月、自社開発した生成型AIプラットフォーム「SEMCo-Work」を活用した社内ハッカソンを開催しました。社員200名が100チームに分かれて参加し、反復業務を削減し、実際の現場に適用できるAIエージェントを開発しました。

今回の記念式典では、製造プロセスの最適化や業務の自動化など、実務への適用価値が高い課題を提案した社員たちが受賞しました。サムスン電機は、ハッカソンで開発された優秀なAIエージェントを社員に公開し、実際の業務に適用できるよう機能を充実させていく計画です。