[イーデイリーYUN GI BACK 記者] グループ「ニュージーンズ」の専属契約書におけるアーティストの権利制限を指摘したニューヨーク・タイムズ（NYT）の報道をめぐり、ハイブとOKレコードのミン・ヒジン代表が責任のなすり合いを繰り広げました。ハイブは、当時アドアの代表だったミン・ヒジン氏が契約の主体であったと強調しました。ミン代表は、「荒唐無稽な『万物のミン・ヒジン説』から抜け出してください」と述べ、主要な条項を設計し承認したのはハイブ側であると反論しました。

NYTは去る5日（現地時間）、ニュージーンズのメンバーが14～17歳だった2022年にアドアと締結した契約書を分析しました。 政府の標準契約書にある健康・学習・睡眠・休息権の保護に関する文言が省略されており、整形手術やスキンケアなどに会社が支出した費用の相当部分をメンバーが返済するよう定めていたと指摘しました。プライバシーの制限や、契約終了後の顔・声の使用権などについても問題として取り上げました。
◇HYBE「ミン・ヒジン氏と両親が調整」…ミン・ヒジン氏「決定権は親会社に」
HYBEは6日の声明で、当時、ミン代表と彼女が任命した副代表、メンバーとその保護者、一部のメンバーの法律代理人が文言を調整し、最終的に署名したと明らかにしました。3ヶ月間にわたる質疑応答やメールでのやり取り、弁護士による検討を経て、十分な議論の末に締結されたという点が、裁判所の決定でも認められたと説明しました。
続いてHYBEの法務チームは、基本書式を提供し、レーベルがアーティストと協議して精算方式などの主要な条件を決定すると強調しました。ニューヨーク・タイムズ紙に対しても、ミン代表が契約の主体であった点を明記するよう要請しましたが、反映されなかったと明らかにしました。
ミン代表は、契約協議に参加し署名した事実と、主要条項を決定する権限を持つことは別問題だと反論しました。独立した法務チームを持たないアドアに代わって、ハイブ法務チームが草案の作成と修正を主導し、ハイブ法務チーム・最高財務責任者（CFO）・最高経営責任者（CEO）の合意と取締役会の承認も必要だったという主張です。
同氏は、2024年に重要な契約締結の権限を求めたものの、ハイブが拒否した点も挙げました。保護者たちとの協議は、主に文言を明確にする限定的な修正に過ぎなかったとし、「今必要な説明は、契約に署名した人物が誰であったかではなく、契約の主要条項を実際に誰が作成し、変更することができたのかということだ」と主張しました。

◇HYBE「権利保護の仕組みあり」…ミン・ヒジン氏「設計責任について答えるべき」
費用負担についても立場が分かれました。HYBEはメンバーの負担を軽減する複数の案を提示しましたが、当時ADORの副代表が拒否したと明らかにしました。ミン代表は、一部の条件の選択を契約全体の独立した決定権にまで拡大してはならないとし、ADORはメンバーの以前の練習生時代の費用を請求しないことにしたと反論しました。
契約終了後の名前・顔・声の使用権について、HYBEはAIコンテンツの活用には個別の同意が必要であり、権利を恣意的に活用する計画もないと釈明しました。ミン代表は、濫用の計画よりも、当該権利を誰が契約に盛り込んだかが本質だとし、これもまたHYBEの法務チームが作成した条項だと主張しました。
HYBEは、青少年の睡眠・教育・休息の権利も別途の付属合意書で保障すると明らかにしました。違約金の算定方法についても、NewJeansに適用すれば標準契約書と実質的な効果が同じになると説明しました。
ミン代表は、個別の条項の解釈よりも、権限と責任の不一致を問題視しました。HYBEの承認なしには契約を確定できない仕組みを作っておきながら、当時ADORの経営陣に責任を転嫁していると指摘し、HYBEが契約の作成・承認手続きと公正性について説明すべきだと要求しました。