[イーデイリーKIM EUNG-TAE 記者] 教育企業のDAEKYO(019680)が、上場廃止の危機に直面する中、自己株式の処分に乗り出し、株主の不満を招いています。役職員への報奨金支給のため、会社が保有する自己株式を処分して支給したのですが、これにより市場に流通する株式が増え、既存株主の保有持分の価値が希薄化する恐れがあるためです。

11日、金融監督院によると、大教は前日、普通株16万2393株、優先株140万5950株を処分しました。処分額は、去る7月31日の終値基準で、普通株が計1億4600万ウォン、優先株が9億2800万ウォンです。
大教による今回の自社株処分は、創立50周年を記念し、役職員に業績を報いることを目的として行われました。全構成員には優先株を、長期勤続の構成員には普通株を報奨として支給し、支給対象者は計9373名です。
今回の自社株処分をめぐり、株主の間からは不満の声が上がっています。会社が保有していた自社株が処分され、市場に流通した場合、既存の保有株式の価値が希薄化されることに伴い、株価の下落を招く恐れがあるという理由からです。特に、会社の賞与や報奨金については、自社株を処分するのではなく、会社の余剰現金を財源として活用すべきだという指摘が出ています。 株式関連のオンラインコミュニティでは、「報奨を与えるなら（保有している）現金で与えるべきで、なぜ自社株を処分して与えるのか」とし、「報奨さえなければ、普通株の株価は1300ウォンを超えていたはずだ」との声が上がっています。第1四半期末の連結基準で、大教が保有している現金および現金性資産は486億ウォンです。
何よりも、大教が最近、金融当局が導入した「1000ウォン未満の株式」の上場廃止の危機に直面しているという点で、非難の矛先が向けられています。 政府は先月から、不振企業を迅速に選別するため、上場廃止要件を強化し、株価が1000ウォン未満の「ペニー株」を市場から排除することにした。これに伴い、30取引日連続で1000ウォンを下回る上場企業は管理銘柄に指定され、管理銘柄指定後90取引日のうち45取引日連続で基準を満たさない場合は、直ちに上場廃止となる。 大教は去る5日時点で、25営業日連続で普通株の株価が1000ウォンを下回り、管理銘柄指定の懸念に関する予告を受けました。管理銘柄に指定されるには、30営業日連続で普通株の株価が1000ウォン未満でなければならないのですが、大教はかろうじて26営業日目に株価が1000ウォンを上回り、管理銘柄指定のリスクから脱しました。 ただし、依然として株価が1000ウォン前後で推移しており、安心できる状況ではありません。自社株を処分した去る10日も、国内株式市場の指数が上昇して引けた一方で、大教は前営業日比7.12％安の1030ウォンで取引を終えました。
大教は、ペニー株から脱却するため、様々な対策を模索しているという立場です。まず今月、普通株2株を1株に統合する株式併合を実施することにしました。株式併合を通じて発行済み株式総数を半減させつつ、株価の額面価格を500ウォンから1000ウォンに引き上げることで、上場廃止要件の強化規定に対応する計画です。
既存の学齢人口の減少に伴う業績不振を挽回するため、グローバル事業の拡大と新たな成長エンジンの確保にも注力しています。 去る5月には、グローバル学習ブランド「アイレベル」のラーニングセンターをエクアドルに設立し、中南米市場に初進出しました。ラーニングセンターが提供する自主学習プログラムを現地市場に最適化し、事業を拡大していくという戦略です。また、先月には子会社の大教ニューイフがシニア向けケアフード市場に進出し、高齢者向け食品事業の拡大を予告しました。
大教の関係者は、「企業価値を実質的に高めるため、教育事業の競争力回復と収益性の改善を最優先課題として推進している」とし、「顧客の需要や市場の変化に合わせて事業ポートフォリオを高度化することで、安定した収益基盤を強化していく」と述べました。 さらに、「高齢化など人口・社会構造の変化に対応して推進しているシニア事業をはじめとする新事業の実行力を高める計画です」とし、「株主価値の向上に向けた様々な方策も継続的に検討中です」と付け加えました。