[イーデイリーHong Soo-hyeon 記者] 毎月8万ウォンずつ10年間積み立てると、1300万ウォン以上が戻ってくる「慶南道民年金」への関心が高まっています。これは、40～50代が抱く老後の不安が如実に反映された結果であるとの分析です。

13日、慶尚南道によると、今年初めて導入された「慶南道民年金」の最終加入者数は約2万9200人と集計されました。これは募集定員3万人の97.5％に相当します。

慶尚南道は、去る5月の第2次募集までに年金申請者が3万人を超えたものの、資格審査の過程で脱落者が発生したことなどにより、3万人に達しなかったと残念がりました。同道は当初、今年1万人を道民年金の加入者として誘致する計画でしたが、年初に行われた募集開始からわずか3日で1万人が埋まったため、去る5月に2万人を追加募集しました。

慶尚南道民年金は、退職後、国民年金のような公的年金を受け取るまでの間、所得が途絶える空白期間を埋めるため、個人型退職年金を基盤として設計されました。

年収9352万ウォン以下の40～54歳の道民を対象に、専用の個人型退職年金（IRP）口座に道民が8万ウォンを納付すると、道がさらに2万ウォンを上乗せする方式で、年間最大24万ウォン、最長10年間まで支援します。

例えば、50歳の道民が10年間にわたり960万ウォンを拠出した場合、道からの支援金最大240万ウォンと利息を合わせ、総積立額は1320万ウォンになると見込まれています。これは、60歳から国民年金の受給開始年齢である65歳までの5年間、毎月21万7000ウォンを受け取ることができる金額に相当します。税額控除の特典は別途適用されます。

慶南道に住民登録を維持している期間に限り、道の支援金が支給され、これは中途解約や返還の問題を防ぐための措置です。

一部から浮上した財政負担への懸念に対し、慶尚南道は支出の革新と国費との連携を解決策として提示しました。類似・重複事業の統廃合や経常経費の削減など、歳出構造調整を断行し、必須医療・福祉の中核事業については政府の政策と連携して、国費を最大限確保する方針です。

慶尚南道は、「第1回募集を通じて、40～50代の所得空白期に対する不安が予想以上に深刻であるという点を認識した」とし、今年の募集結果をもとに、来年度の道民年金事業の規模を策定する計画であると明らかにしました。

パク・ワンス慶南道知事は、「産業の成長によって築き上げた財政を、道民の福祉に還元する好循環の構造を作り上げていく」と述べました。

ソウル市も慶南道民年金をモデルとして、40・50代を加入者とする「ソウル型挟まれた世代年金」の導入を推進中です。オ・セフンソウル市長が6・3地方選挙で掲げた公約を具体化する事業であり、慶南道民年金と構造は同じです。大田市もホ・テジョン市長の地方選挙公約であった「4050の架け橋年金」を検討中です。 市民が10万ウォンを納付すると、市が5万ウォンを支援する仕組みです。