[イーデイリーKim Hyun-ah 記者]KTCorporation(030200)が韓国産業安全保健公団と提携し、産業現場における安全文化の普及と事業場間の安全格差の解消に乗り出します。

KTは15日、ソウル鍾路区のKT光化門ビル・ウェストにて、韓国産業安全保健公団と「産業現場における安全文化の普及および安全格差の解消に向けた業務協約」を締結したと発表しました。

両機関は、公団の産業安全に関する専門性とKTの通信インフラ・顧客接点を活用し、△通信業従事者および協力会社の安全意識の向上、△国民への安全メッセージの伝達、△企業の優れた安全活動事例の発掘・共有などを推進します。

まず、地域別の安全文化実践推進団と連携し、通信業従事者や協力会社の安全意識を高めるとともに、安全管理能力の強化が必要な小規模事業場の参加を支援します。相対的に安全管理の環境が脆弱な事業場まで、安全文化が浸透するよう支援するという趣旨です。

KTのオンライン・オフラインの顧客接点や業務用車両も、安全文化の普及に活用します。安全に関するメッセージやコンテンツを様々な接点で発信し、国民が日常生活の中で安全の重要性を認識できるよう促す計画です。

「産業安全保健月間」などの主要行事と連携し、企業の優れた安全活動事例を発掘・共有する事業も推進します。安全管理の経験や実践事例が他の企業や事業所に広まるよう協力する方針です。

今回の協定は、締結日から2年間実施されます。両機関は、詳細な協力課題を具体化し、段階的に実行する予定です。

KTのキム・ヨンイン安全保健総括（CSHO）副社長は、「安全は事業場内だけで守らなければならない原則ではなく、構成員や協力会社、ひいては国民の日常生活の中に自然に根付くべき価値です」と述べ、「KTの通信インフラと多様な国民との接点を活用し、安全文化が産業現場や国民の日常生活に、より迅速かつ広範に浸透するよう積極的に協力してまいります」と語りました。

韓国産業安全保健公団のキム・ヒョンジュン理事長は、「KTと共に、『速さ』という概念を、社会全般において最も必要かつ重要な意味として定着させるために最善を尽くします」と明らかにしました。

KT労働組合のキム・イングァン委員長は、「安全文化が現場に根付くためには、労使が共に参加し、実践することが重要だ」とし、「通信現場で働くすべての従事者が安全の価値に共感し、実践できるよう、労働組合も積極的に協力していく」と述べました。