[イーデイリーSOYEON KIM 記者] LGディスプレイが、雇用労働部、労働組合および協力会社とともに、安全な事業場の構築に向けた協力を強化します。元請け・下請け間のコミュニケーションを拡大し、労働弱者の保護と自律的な安全文化の定着に向けて力を合わせることにしました。

LGディスプレイは30日、去る29日に京畿道坡州（パジュ）工場で、雇用労働部高陽（コヤン）支庁と「元請け・下請けの安全な職場づくり懇談会」を開催したと明らかにしました。

この日の懇談会には、雇用労働部高陽支庁のチョン・オンスク支庁長をはじめ、LGディスプレイのキム・ソンヒ最高安全環境責任者（CSEO）、チョン・サンシク労働組合委員長、イ・ギサン最高人事責任者（CHO）をはじめ、主要協力会社の関係者らが出席しました。

出席者らは、LGディスプレイの労使による安全衛生活動や現場の改善事例を共有し、労働組合と経営陣が共に参加する自律的な安全文化の定着策について議論しました。

特に、元請け・下請け間のコミュニケーションと協力を基盤に安全な勤務環境を整備し、協力会社との共生協力および労働弱者の保護に向けた共同の取り組みを強化することとしました。今回の懇談会は、元請け・下請けが共同で安全事故の予防に取り組む協力体制を強化するという点で意義があります。

雇用労働部高陽支庁は、改正労働組合法の主な内容と施行に関する留意事項について説明しました。併せて、元請け・下請け間の相互尊重と信頼に基づき、安定した労使関係を維持できるよう協力を呼びかけました。

高陽支庁のチョン・オンスク支庁長は、「安全な職場を作るには、元請け・下請け双方の積極的な参加と協力が必要です」と述べ、「今回の懇談会が、元請け・下請け間の信頼とコミュニケーションを強化し、労働弱者の保護と安全文化の普及を通じて、協力的な労使関係が定着するきっかけとなることを期待しています」と語りました。