[イーデイリー スターinKIM HYUNSIK 記者] 第28代KBS社長候補者の公募受付が17日から始まります。

応募期間は同日午前10時から今月28日午後6時までです。ソウル・汝矣島のKBS新館5階にある理事会事務局を訪問するか、書留郵便を通じて関連書類を提出することができます。応募書類と経営計画書は、USBメモリに保存したファイルとしても併せて提出しなければなりません。提出書類は、応募書類、経営計画書、欠格事由確認書、高位公職予備候補者事前質問書などです。
これに先立ち、KBS理事会は去る9日に開催された理事会で、社長任命の提請に向けた募集公告を議決しました。理事会は、応募要件として、△KBSの公的責任に対する確固たる実践意志とビジョン、△KBSの革新を牽引する経営能力とリーダーシップ、メディア関連の専門性と経験、△公共放送の社長にふさわしい道徳性と倫理意識などを掲げました。 また、放送法第48条に定める欠格事由に該当してはならないという内容も盛り込みました。
理事会は来月6日と8日の2日間、応募者を対象に書類審査を行います。必要に応じて、経営計画発表会の前に理事会による面接を追加する場合があります。その後、同月17日に社長候補国民推薦委員会による経営計画発表・面接および熟議討論の評価を経て、21日に理事会による面接審査を実施します。今後の日程は、進捗状況により変更される可能性があります。
理事会は、審査基準として、△公共放送の公共性および独立性の確保と視聴者の信頼性の強化、△メディア環境の変化に伴い求められる公共放送の地位と役割に関する将来ビジョン、△財政危機の克服および公共放送の財源構造の安定化、△公共放送の社長にふさわしい責任感と道徳性、△公共放送の社長に適した能力と資質などを定めました。
前日には臨時理事会を開き、第28代社長の任命提請に向けた社長候補国民推薦委員会の構成および運営機関、ならびに専門家参加団について議決しました。
構成・運営機関については、公募に応募した機関を対象にプレゼンテーション審査を行い、適格基準を満たした機関のうち最高得点を獲得した韓国リサーチと紛争解決＆平和センターのコンソーシアムを選定しました。KBSは、選定された機関と契約を締結した後、社長候補国民推薦委員会の構成および運営業務を進める予定です。
KBSの新任社長の任期は3年で、1回の再任が可能です。理事会の議決に基づき、社長として任命提請された候補者は、放送法第50条第2項、国会法第65条の2および人事聴聞会法などに基づき、国会の人事聴聞手続きを経ることになります。
一方、現職のパク・ジャンボム社長は当初3年の任期を付与されており、任期が1年3ヶ月ほど残っています。このうち、理事会は、現職社長が改正法に基づく後任者の選任時までのみ職務を遂行するよう定めた放送法附則に基づき、新社長の選任手続きを進めています。
パク社長は、KBSの理事会が定員15名のうち8名しか任命されていない状態であるため、新社長を選任する適法性を備えていないと主張しています。これに関連し、理事会決議の効力を停止するよう求める仮処分申請も出している状態です。