[イーデイリーKong Chi-Yu 記者] 政府が人工知能（AI）大学院など、AI人材の育成のために毎年莫大な予算を支援していますが、これを通じて輩出された修士・博士級の人材のうち、3人に1人は未就職の状態であることが明らかになりました。高度な人材が卒業後、国内の産業界に定着できるよう、事後管理体制を強化すべきだという指摘が出ています。

26日、国会科学技術情報放送通信委員会所属のイ・ジョンホン「共に民主党」議員室が科学技術情報通信部から入手した資料によると、昨年、AI大学院・AI融合革新大学院・生成AI先導人材育成など、同省のAI人材育成プログラムから輩出された修士・博士級の人材1079人のうち、未就職者が379人（35.1％）に達することが明らかになりました。

科学技術情報通信部は、AI大学院など人材輩出プログラムを通じた修士・博士級の人材育成に毎年数百億ウォンの予算を投入しており、輩出人数も増加しています。 AI大学院の卒業生数は、2023年の396人から2024年は485人、昨年は660人と、3年連続で増加傾向を示しています。同期間、AI融合革新大学院の卒業生数は130人、232人から322人へと増加しました。

しかし、このように輩出された人材の相当数が、国内の産業界に定着できず、未就職の状態にあることが明らかになりました。昨年の未就職者は、AI大学院の卒業生が220名で最も多かったです。続いて、AI融合革新大学院の卒業生が134名、生成AI先導人材育成プログラムの修了者が25名でした。

AI人材の海外流出問題も深刻化していることが分かりました。昨年、AI大学院を卒業後、海外に進出した卒業生は47名で、前年（23名）に比べ2倍以上増加しました。このうち、海外企業などの産業界に就職した卒業生は20名で、同期間に6倍以上増えました。

国内でAI人材養成プログラムを修了した外国人留学生が、国内に定着するケースも少なかったです。2023年から昨年までの直近3年間、AI人材養成事業を通じて学位を取得した外国人留学生78人のうち、国内企業に就職した者は21人（26.9％）にとどまりました。残りの者は母国に帰国するか、未就職の状態であることが分かりました。

イ・ジョンホン議員は、「政府がここ5年間で2100億ウォンを超える予算を投入し、国家代表レベルのAI人材を育成すると公言しましたが、実際に輩出された最高レベルの修士・博士の3人に1人は国内での就職先を見つけられず、中核人材の海外流出は1年で2倍にも増えました」と指摘しました。

イ議員は、「単に大学院の定員や輩出人数を増やすだけの『数字稼ぎ』式の量的支援に埋没してはならない」とし、「育成された中核人材が国内の学界や産業現場に定着し、起業エコシステムに流入できるよう、雇用需給の連携と事後管理体制を全面的に再設計すべきだ」と強調しました。