[イーデイリーBang Sung Hoon 記者] NVIDIAの従業員の10人中9人は、ジェンセン・フアン前CEOが引き続き会社を率いてくれることを望んでいたことが明らかになりました。しかし、その願いとは裏腹に、フアン前CEOが不倫スキャンダルで辞任すると、一部の従業員は涙を流すなど、NVIDIA社内は沈痛な雰囲気に包まれました。

13日、台湾の自由時報によると、ビジネスパーソンの匿名コミュニティ「Blind」が去る10日に公開したアンケート結果で、NVIDIA社員の88％が、黄前CEOは職に留まるべきだと回答しました。自ら辞任すべきだという回答は11％、取締役会が解任すべきだという回答は1％にとどまりました。

他社の社員も含めた全回答者1689人のうち、60％が留任を、22％が解任を、18％が自主辞任を挙げました。NVIDIA社員の支持がはるかに強かったことになります。

取締役会に望む決定を尋ねる質問でも、NVIDIA社員の82％が、会社の安定が損なわれたり評判が傷ついたりしても、黄前CEOを留任させるべきだと答えました。全回答者の中では52％でした。NVIDIA社員の54％は、黄前CEOが去れば会社の競争力が大きく損なわれると懸念しました。

黄前CEOは辞任直前まで、従業員から圧倒的な支持を受けていたのです。『自由時報』は、「従業員アンケートが取締役会の決定を左右することはできませんが、多くの従業員が黄前CEO体制を維持する方がよいと考えているという内部のメッセージは明らかです」と指摘しました。

社員の忠誠心は、会社の成長と密接に関連しています。黄前CEOは1993年にNVIDIAを共同創業し、グラフィックチップメーカーを人工知能（AI）半導体業界のトップ企業へと育て上げました。 株価が急騰する中、株式報酬を受けた従業員の相当数が億万長者となりました。彼は2023年、Blindが米国の企業CEO103名を対象に行った従業員支持度調査でも、96％の支持率で1位にランクインしました。

しかし、黄前CEOは、中国のスパイと疑われる女性などとの不倫関係が相次いで明らかになったことを受け、12日（現地時間）、33年ぶりに同社を去りました。

NVIDIA社内は沈痛な雰囲気です。CNBCによると、黄前CEOの辞任のニュースが伝えられたこの日、NVIDIAの従業員の一部は涙を流しました。米カリフォルニア州サンタクララの本社前のNVIDIAの看板の下には、花束とキャンドルが置かれました。特にメッセージはありませんでしたが、CNBCは、黄前CEOの退任を悼むものと思われると伝えました。

匿名の情報筋はCNBCに対し、多くの社員が黄前CEOを偶像のように崇め、NVIDIAのアイデンティティの中核として捉えてきたと語りました。その上で、社内の雰囲気は外部から見えるよりも「もっと複雑だ」と説明しました。経営陣の間では緊張感が高まっており、取締役会は事業が萎縮しないよう対策を模索していると伝えられています。

暫定CEOを務めるコレット・クレス最高財務責任者（CFO）は、社員に対し「皆さんが私たちの最大の力です」と励まし、来る18日に全社会議を開き、今後の対応について議論すると明らかにしたと伝えられています。