[イーデイリーSOYEON KIM 記者] LGイノテックは、ロボティクスなど将来事業における競争力を確保するため、グローバル人材の確保を加速させています。LGイノテックは、米国で優秀な人材を確保し、重点を置いているポートフォリオの高度化に力を注いでいます。

LGイノテックは25日、最近、米国ロサンゼルス（LA）のダウンタウンにあるインターコンチネンタルホテルで、海外人材採用イベント「イノ・コネクト（Inno Connect）」を開催したと明らかにしました。

「イノ・コネクト」は、LGイノテックが米国の名門大学の優秀な人材を招待し、同社のビジョンと技術的リーダーシップを紹介する、採用連携型のイベントです。LGイノテックは2024年から毎年、米国現地でこのイベントを開催してきました。

今年のイベントには、ミン・ジョンCTO（常務）、イ・ドンフンCHO（常務）をはじめ、LGイノテックのR&Dを統括する主要幹部らが直接参加しました。 これに加え、スタンフォード大学、カリフォルニア工科大学（Caltech）、イェール大学、カリフォルニア大学ロサンゼルス校（UCLA）など、米国の主要16大学の修士・博士課程の学生および実務経験者約30名が参加しました。

参加者の主な研究分野は、ロボティクスや自動運転を含むフィジカルAI、先端パッケージング（Advanced PKG）、次世代光学などであり、LGイノテックの将来の成長エンジンと深く関連しています。最近、LGイノテックは、成長性と収益性の高いフィジカルAI事業と半導体基板事業を前面に押し出し、事業ポートフォリオの高度化を進めています。

今回のイベントでは、LGイノテックの研究員たちが、参加者の専攻分野ごとの最新技術トレンドや研究開発の現状を紹介し、大きな関心を集めました。参加者が経営陣と自由に交流できる「AMA（Ask Me Anything）セッション」も設けられました。同社の技術競争力に加え、人材育成の理念や専門家の成長を支援する制度について説明が行われました。

イベントに出席したミン・ジョンCTOは、「LGイノテックは、世界的なビッグテック企業との強固なパートナーシップを築いているグローバル企業であり、その中心には世界から認められた最高水準の人材がいます」と述べました。

一方、LGイノテックはグローバル事業能力の強化に向け、毎年、国内外の大学および大学院の外国人留学生と韓国人留学生を対象に「グローバルインターンシップ」を活発に運営しています。インターンシップを優秀な成績で修了した者は、正社員として採用されます。

また、LGイノテックの海外戦略生産拠点であるベトナム法人は、ハノイ工科大学、ホーチミン工科大学など現地の主要大学と業務協定（MOU）を締結し、契約学科の運営・インターンシップ・進路指導など、様々な採用連携プログラムを実施しています。