[イーデイリーKim Ji-woo 記者]Ottogi(007310)は、創業者の故ハム・テホ名誉会長の逝去10周年にあたり、品質第一主義と分かち合いの経営哲学を改めて振り返りました。オットギのハム・ヨンジュン会長は、創業の精神を受け継ぎ、持続可能な企業へと発展させていくという意向を明らかにしました。

オットギは、創業者の故ハム・テホ名誉会長の逝去10周年に際し、去る11日に京畿道安養市のハム・テホホールで追悼式を開催したと14日、明らかにしました。

今回の追悼式は、ハム名誉会長の生涯と足跡を振り返り、品質第一主義や食生活の向上、分かち合いといった創業者の経営哲学を改めて噛みしめるために設けられました。

1930年に咸鏡南道元山で生まれたハム名誉会長は、食品原料メーカーで経営経験を積んだ後、1969年にオットギの前身であるプンリム商事を設立しました。同年、「オットギカレー」を発売したのに続き、スープ、ケチャップ、マヨネーズ、酢などを市場に送り出しました。 その後、「オットギ3分カレー」などのインスタント食品で事業領域を広げました。

ハム名誉会長は、「私たちは、自分の家族が食べる食事という心構えで製品を作らなければならない」と述べ、品質を経営の最優先価値として強調しました。食品の質を高めて国家の発展に寄与するという「食品輔国」も、主要な経営哲学としました。

社会貢献活動にも力を注ぎました。1992年には韓国心臓財団を通じて先天性心臓病の子供たちへの支援を開始し、1996年にはオットギ・ハム・テホ財団の基盤を築き、奨学事業や学術支援を推進しました。毎月5人の子供を支援することから始まった先天性心臓病の子供たちへの支援は、今年8月時点で累計6783人への支援へとつながりました。

オットギは今年、安養工場に、ハム名誉会長の人生と経営哲学、会社および韓国の食文化の歴史を収めた空間である「ハム・テホホール」を開館しました。創業者の経営哲学に基づき、製品の味と品質を高め、社会貢献活動も続けていく方針です。

オットギのハム・ヨンジュン会長は、「ハム・テホ創業者の創立精神と経営哲学を継承・発展させ、誰が率いてもオットギが持続可能な企業として続いていくようにすることが重要な課題です」と述べ、「創業者が夢見た『豊林』の精神を受け継ぎ、人類の食生活の向上に寄与するとともに、これまでの成果に安住することなく、今後も前進していくことに一層力を注いでまいります」と語りました。