12日、韓国労総は論評を通じて、「韓国労総は、労働組合の重要な進路を組合員自らが決定することにした今回の決定を尊重します」と明らかにしました。
続いて、「上級団体への加入は、労働組合が自主的に判断し決定すべき問題」とし、「特に労働組合の未来を左右する重要な決定であるだけに、組合員全体の意思が十分に反映されなければならない」と付け加えました。
組合員に直接意思を問うことにした決定は、労働組合の民主主義の原則に忠実であると評価しました。
会社に対しては、投票の過程に介入しないよう求めました。韓国労総は、「会社は、今回の投票が組合員の自由な意思に基づいて行われるよう、いかなる方法でも介入したり圧力をかけたりしてはならない」とし、「上級団体への加入を妨害したり、組合員の自律的な選択を侵害したりする行為は、労働組合法上の不当労働行為に該当する可能性がある」と述べました。
サムスンバイオロジクスの共生労組は、来る13日にオンライン総会を開いた後、18日まで組合員投票を行う予定です。
同労組は、賃金引き上げや人事制度の改善などをめぐり、会社側との対立が続いています。去る6日からは、品質管理（QC）テスト・品質保証（QA）・物流部門および生産部門内の間接支援職務の人員を中心に、第2次部分ストライキを実施中です。同労組は当初、全面ストライキを計画していましたが、裁判所が一部の生産工程における争議行為を制限したため、ストライキの対象を調整しました。
